„Boomer“, „Generation Y“, „Gen Z“… – bis zu fünf Generationen treffen im Berufsalltag aktuell aufeinander. Dies bringt einige Herausforderungen im Miteinander und der Führung mit sich, bietet aber auch viele Chancen.

Zielgruppe

Ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflegeeinrichtungen und davon die Unternehmer und Unternehmerinnen, Geschäftsführung, Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagementbeauftragten

Lehrgangsinhalte

• Merkmale der verschiedenen Generationen mit Motiven und Werten
• Kritisches Auseinandersetzen mit Vorurteilen
• Generationengerechte Kommunikation
• Chancen des Generationen-Mixes erkennen, nutzen und stärken
• Konfliktpotentiale erkennen und entschärfen“

Zeitrahmen

ab 9:00 Uhr mit 8 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten bis ca. 16:00 Uhr

Teilnahmebescheinigung

Teilnahmebescheinigung der H&S