Zielgruppe

Geschäftsführer, Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen sowie Qualitätsmanagementbeauftragte in vollstationären Pflegeeinrichtungen

Lehrgangsinhalte

In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Einblicke und praxisnahe Handlungsempfehlungen zur qualifikations- und kompetenzorientierten Arbeitsorganisation in der vollstationären Pflege. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und verschaffen Sie sich einen Überblick über die Empfehlungen des Modellprogramms gemäß § 8 Abs. 3b SGB XI.*

• Zielsetzung und Inhalte der PeBeM-Studie
• Bedeutung und Konsequenzen für die Struktur in der eigenen Einrichtung
• Empfehlungen des Vorbereitungskonzeptes
• Qualifikations- und kompetenzorientierte Bezugspflege als Zielvision
• Vier Schritte der Personal- und Organisationsentwicklung
• IST-Analyse der Kompetenzen der Pflegekräfte
• Analyse der aktuellen Arbeitsorganisation (IST) und Entwicklung einer individuellen SOLL-Vision
• Change-Prozess: Vom IST-Stand zur SOLL-Vision
• Erfahrungs- und Praxisaustausch

*Hinweis: Das Modellprogramm nach § 8 Abs. 3b SGB XI läuft von 2022 bis 2025. Erste Hinweise zur Umsetzung einer qualifikations- und kompetenzorientierten Arbeitsorganisation in der vollstationären Langzeitpflege wurden im Juli 2024 veröffentlicht. Der Abschlussbericht wird voraussichtlich 2025 vorliegen.

Dauer

1 Tag mit 8 Unterrichtseinheiten.

Teilnahmebescheinigung

Teilnahmebescheinigung der H&S