Zielgruppe

Primär Personen, die bereits in Führungspositionen tätig sind oder sich auf eine solche Rolle vorbereiten möchten, wie Führungskräfte im mittleren und höheren Management, Personen, die Verantwortung für Abteilungen, Teams oder Projekte tragen und ihre Führungsfähigkeiten verbessern oder erweitern möchten.

Lehrgangsinhalte

Führungskompetenz erlernen und erfolgreich umsetzen – das ist das Ziel unseres praxisorientierten Lehrgangs, der Ihnen die theoretischen Grundlagen für die Führung von Gruppen und Abteilungen im beruflichen Kontext vermittelt. In diesem Seminar werden Sie systematisch auf Ihre Rolle als Führungskraft vorbereitet und lernen, wie Sie Teams effektiv leiten und fördern.

Wir starten mit einer umfassenden Einführung und folgenden Themen:

• Rolle des Managements,
• Führungsmodelle und Führungsstile,
• Umgang mit Personalkonflikten und Führungsverhalten,
• Psychologische und soziale Grundlagen,
• Arbeitszuteilung und -überwachung,
• Kommunikation und Führung (Mitarbeiterbesprechung/-gespräch),
• Motivation,
• Stressbewältigung,
• Leitbild des Vorgesetzten.

Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen, Ihre Führungsfähigkeiten zu perfektionieren und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Themen werden in Form von Vorträgen, Gruppenarbeiten, Fallstudien und praxisbezogenen Übungen behandelt.

Dauer

Montag – Donnerstag von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr bis 11:15 Uhr mit insgesamt 40 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten.

Zertifikat

Teilnahmebescheinigung der H&S