Unternehmensführung

Die Teilnehmenden sollen ein umfassendes Verständnis für die Integration von Nachhaltigkeit in Unternehmensprozesse entwickeln. Am Ende der Weiterbildung sind sie in der Lage, ein nachhaltiges Managementsystem zu konzipieren und zu implementieren, wobei sie die erlernten Konzepte in ihrer beruflichen Praxis anwenden können. Dieses Konzept ist flexibel und kann an spezifische Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst werden.

N E U - Dieses Seminar richtet sich an alle, die Führungsverantwortung übernehmen oder sich auf eine Führungsrolle vorbereiten möchten. Es richtet sich insbesondere an Führungskräfte im mittleren und höheren Management sowie an Personen, die Verantwortung für Abteilungen, Teams oder Projekte tragen. In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten gezielt zu verbessern und zu erweitern. Sie lernen effektive Strategien und Methoden kennen, um Ihre Teamdynamik zu fördern, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern und die Leistung Ihrer Abteilung oder Ihres Projekts nachhaltig zu optimieren. Nutzen Sie diese Chance, um sich auf die aktuellen Anforderungen an moderne Führungskräfte vorzubereiten und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Professionelle Moderation und überzeugende Präsentationen sind Schlüsselkompetenzen wirksamer Führung. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie Besprechungen strukturiert leiten, Diskussionen zielgerichtet steuern und Inhalte klar und ansprechend vermitteln. Mit praxisnahen Methoden zu Visualisierung, Kreativitätstechniken und Präsentation stärken Sie Ihre persönliche Wirkung und schaffen es, Mitarbeitende zu informieren, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen. So tragen Sie aktiv zu einem konstruktiven Miteinander und erfolgreicher Teamarbeit bei.

Die neuen Vorgaben zur Personalbemessung verändern die Zusammensetzung von Pflegeteams und stellen Führungskräfte vor neue Aufgaben. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Teams kompetenzorientiert entwickeln, Mitarbeitende gezielt fördern und Verantwortung klar delegieren. Zudem erhalten Sie hilfreiche Strategien für Motivation, Konfliktmanagement und Coaching im Pflegealltag.

In dieser Weiterbildung erlernen sie umfangreiche praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement. Sie eignen sich Methoden und Verfahren für Aufgaben im Energiemanagement an. Sie erhalten Kenntnisse über verschiedene Energiemanagementsysteme und aktuelle gesetzliche Forderungen. Im Rahmen der Weiterbildung lernen Sie die relevanten Bausteine des Energiemanagements kennen. Der Lehrgang kann mit der Prüfung durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle abgeschlossen werden

Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen im Arbeitsschutz und qualifiziert Sie für den Aufbau und die Umsetzung eines Managementsystems nach ISO 45001. Teilnehmende lernen rechtliche Grundlagen, Präventionsmaßnahmen und praxisnahe Methoden kennen, um Sicherheit und Gesundheit im Betrieb zu fördern. Mit bestandener Prüfung erwerben Sie ein anerkanntes Zertifikat als Arbeitsschutz- und Sicherheitsbeauftragte/r.

Der Lean Manager arbeitet selbständig in Unternehmen, um alle Unternehmensprozesse so aufeinander abzustimmen, dass sie optimal – das heißt, ohne Verschwendung zu erzeugen – laufen. Sein Ziel ist es, schlanke Strukturen in allen Abteilungen zu gestalten, sodass die Potenziale eines Unternehmens bestmöglich ausgeschöpft werden. Als Lean Manager steigern Sie durch ein Management der Prozesskomplexität die Unternehmens-Performance deutlich. Die Prozesskomplexität ist eine Prozesseigenschaft, die den Aufwand zur Abarbeitung eines Prozesses beschreibt.

Der Risikomanager und die Unternehmensführung entwickeln ein Interesse an der Integration von Risikomanagement im Unternehmen und seinen Prozessen. Effektivität und Effizienz des Risikomanagements gehen einher mit einer hohen Automatisierung der Risikoprozesse und der Kompetenzen von Mitarbeitern. Sie legen mit der Unternehmensführung eine Vielzahl von Grundsätzen aus der Risikonorm der ISO 31000 fest. Es gilt einen Rahmen zu entwickeln, umzusetzen und laufend zu verbessern.

Compliance-Management umfasst alle Werkzeuge und Prozesse, mit denen ein Unternehmen sicherstellt, dass es sich an Regeln und Gesetze hält. Das beinhaltet sowohl außerbetriebliche Vorgaben der Aufsichtsbehörden und Gesetze als auch interne Weisungen und Verordnungen. Compliance-Management ist heute keine Option mehr für Unternehmen, sondern eher eine Pflicht, um straf- oder bußgeldbewerte Verstöße zu verhindern. Unsere Weiterbildung zum Compliance-Officer (w/m/d) wird Ihnen helfen, regeltreues Handeln unternehmensweit zu verankern.

Der Lehrgang richtet sich an alle Personen, die sich zum Thema Datenschutz und IT-Sicherheit qualifizieren möchten, sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits mit Aufgaben des Datenschutzes und der Datensicherheit betraut sind. Der Datenschutzbeauftragter hat insbesondere die Aufgaben, in einem Unternehmen die Umsetzung der Vorgaben der DSGVO und der sonstigen datenschutzrechtlichen Regelungen sicherzustellen und Datenschutzverletzungen zu verhindern. Sie werden zum Experten für den Datenschutz.

In diesem Lehrgang erlangen Sie die Fach- und Methodenkompetenz, die Sie als qualitätsverantwortliche Person benötigen. Sie werden befähigt, die Methoden, Prinzipien und Verfahren eines prozessorientierten und risikobasierten QM-Systems kompetent anzuwenden. Der Lehrgang kann mit der Prüfung durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle abgeschlossen werden und durch das DAkkS-Siegel erhalten Sie einen international anerkannten Titel.